NUL N'EST A PRIORI INEMPLOYABLE  :

QUAND L'ENTREPRISE LUTTE CONTRE L'EXCLUSION !

Les entreprises d'insertion (EI) et entreprises de travail temporaires d'insertion (ETTI) adhérentes à l'Union Régionale représentent en Rhône-Alpes 57entreprises, elles eont employé en 2008 3 224 personnes dont 2 330 en insertion et ont généré cette même année un chiffre d'affaires de 55 millions d'euros.

La première performance des EI et ETTI est de salarier dans les conditions du marché des personnes réputées « non employables »sur des postes de travail ordinaires, avec un contrat de travail de droit commun et les droits et devoirs qui s'y rattachent. La clé de ce succès suppose de « marcher sur deux jambes » : maîtrise, comme pour les entreprises traditionnelles, du marché et de ses impératifs de production, de qualité et de développement commercial; savoir faire spécifique de l'accompagnement des personnes en difficultés socio-professionnelles en milieu de travail.Ces entreprises, signataires de la charte des entreprises d'insertion par la production et le travail temporaire, sont des acteurs économiques et sociaux dynamiques sur leurs territoires, créateurs d'activité et d'emploi faiblement qualifiés, cela pour un investissement de la collectivité très largement rentabilisé. Investissement de l'Etat et des collectivités territoriales en EI et ETTI : un investissement largement rentabilisé : En effet, pour un euro investit par l'Etat, les entreprises d'insertion et entreprises de travail temporaire d'insertion génèrent deux euros de ressources supplémentaires à la collectivité (impôts, taxes et charges sociales), et plus 1,94? de coûts évités.